6.5.2026
📊 Gallupova raziskava o vodenju in zaposlenih jasno kaže:
• 1 od 2 zaposlenih (50 %) je že zapustil službo zaradi svojega šefa...😬
• Vodje vplivajo na približno 70 % zavzetosti zaposlenih... 📈
• 42 % odhodov bi bilo možno preprečiti z boljšim vodenjem... 🔁
To niso “mehke” HR ugotovitve. To so realni poslovni vzorci.
Ljudje ne zapuščajo podjetij samo zaradi strategij, obremenitev ali procesov.
Pogosto je ključni dejavnik za odhod - vodja. 👥
Če želimo manj odhodov in več zavzetosti, se sprememba ne začne pri sistemih. 👉 Začne se pri vodenju.