Na vrhu zna biti osamljeno. Zato vsak vodja za uspeh tako v poslovnem kot zasebnem življenju potrebuje business coacha, ki mu pomaga razvijati podjetje, svoje veščine in sposobnosti ter veščine in sposobnosti njegovih zaposlenih.
Kakšen je pravi business coach? Učinkovit business coach ima veliko poslovnih veščin in sposobnosti, prav tako pa razume kulturo podjetja. Uspešen coach ima osebne izkušnje z vodenjem. Business coach pomaga vodji izboljšati kvaliteto in doslednost rezultatov, pomaga pa tudi pri njegovem osebnostnem razvoju. Coach svetuje in vodi vodje na številnih področjih, med drugim:
- Analiza obstoječega stanja v podjetju
- Zastavljanje jasne vizije in ciljev
- Zasnova konkretnega načrta do zastavljene vizije in ciljev
- Razdelitev večjih ciljev v manjše
- Razvijanje vodstvenih veščin
- Asertivna komunikacija
- Učinkovita predaja informacij
- Upravljanje s časom
- Delegiranje
- Krepitev timskega duha in povezanosti
- Širitev podjetja, novi projekti
- Spremembe v podjetju
- Reševanje konfliktov
Vodje, ki so imeli možnost sodelovati s coachem, izpostavljajo naslednje prednosti in koristi:
- Objektiven feedback
- Koristni nasveti, namigi in priporočila
- Podpora pri težkih odločitvah
- Razvoj vodstvenih veščin
- Svetovanje pri organizacijski kulturi podjetja
- Pogled na stvari iz druge perspektive
Astronavti, ki so prvič videli, kako Zemlja izgleda iz vesolja, so poročali, da jih je preplavil nov občutek zavedanja njih samih in njihove povezanosti s planetom. Temu bi lahko rekli pregled od daleč. Na podoben način vam lahko coaching pomaga videti stvari iz druge perspektive. Pomaga vam razumeti, kakšni ste vi kot oseba in kakšna je vaša vloga v vašem podjetju. Razumevanje lastnih vrednot in kako se le-te ujemajo z vrednotami podjetja, je ključno za vzpostavitev učinkovitosti, zaupanja in ravnovesja.